Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Formateur en Ventes
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Formateur en Ventes expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour le développement des compétences en vente et une capacité démontrée à inspirer et motiver les équipes. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation qui améliorent les compétences de vente, augmentent la productivité et favorisent une culture de vente positive. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des ventes pour identifier les besoins de formation et développer des solutions sur mesure. Une compréhension approfondie des techniques de vente modernes et des outils technologiques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également être capable de mesurer l'efficacité des programmes de formation et d'apporter des améliorations continues. Si vous êtes passionné par l'enseignement et avez une expérience avérée dans la formation en vente, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation en vente.
- Évaluer les besoins de formation des équipes de vente.
- Animer des sessions de formation interactives et engageantes.
- Collaborer avec les responsables des ventes pour aligner les objectifs de formation.
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Fournir des retours constructifs aux participants.
- Mettre à jour les matériels de formation en fonction des nouvelles tendances.
- Encourager une culture de vente positive et motivante.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que formateur en ventes.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Connaissance approfondie des techniques de vente modernes.
- Capacité à motiver et inspirer les équipes.
- Compétences en gestion de projet.
- Maîtrise des outils technologiques de formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré les performances d'une équipe de vente?
- Comment adaptez-vous vos programmes de formation aux différents styles d'apprentissage?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances en matière de vente?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez motivé une équipe de vente?
